2015 대기업 신입 공채 일정 (1) [인포그래픽]

[시선뉴스 박진아, 신승우] 2015 상반기 공채 시즌을 맞아 주요 기업들이 채용 공고를 낸 가운데 많은 취업준비생들이 주요 채용 포털 사이트에 몰리고 있다. 희망하는 기업의 채용 일정 및 숙지할 내용, 채용 관련 팁 등의 정보를 얻기 위해서다.

자소서 작성부터 기업별 직무인적성과 면접을 대비하기 위해 분주한 나날을 보내고 있을 취업 준비생들을 위해 주요 기업의 공채 일정과 반드시 알아야할 내용들에 대해 정리했다.

1. LG 디스플레이
2015년 상반기 신입사원 모집분야 : R&D_Panel 설계, R&D_회로 설계, R&D_기구/광학 설계, Sales/Marketing, Sales/Marketing_고객지원 등 12개

자격요건 : 2015년 7월 입사가 가능한 자(2015년 7월 학사/석사/박사학위 취득예정자 및 기졸업자), 전 학년 평점기준 3.0/4.5 이상 등 LG그룹 2015년 상반기 신입공채 기지원자도 중복지원 가능, Sales/Marketing 분야(고객 및 시장 분석을 통한 고객/제품 및 판매/가격 전략 수립의 업무) 영어/중국어 특기자 우대

근무지 : 경북 구미시. Sales/Marketing 분야 근무지는 서울 영등포구. 각 분야별 업무 내용 및 전공, 근무지 등의 좀 더 자세한 내용은 공고를 통해 확인할 수 있다.

전형절차 : 서류전형, 인적성검사, 1차면접, 2차면접, 건강검진, 최종전형 순. 지원접수는 4월 21일(화) 17시까지 해당 채용 홈페이지에서 온라인 입사지원만 가능.

2. KT
2015년 상반기 신입사원 모집분야 : 영업마케팅, 네트워크, 보안, 전원, 달인채용. 전공 무관하고 어학기준 제한 없음.

자격요건 : 정규 4년제 대학 졸업(예정)자(2015년 8월까지 졸업 가능한 자), 해외여행에 결격사유가 없는 자 등

근무지 및 우대사항 : 네트워크 분야는 IT관련 학과(통신, 컴퓨터, 전기, 전자, SW 등) 우대하며 근무지는 전국. 보안 분야는 컴퓨터/보안 관련학과 및 보안관련 자격 보유자를 우대하며 근무지는 수도권이다. 이와 관련한 각 분야별 우대사항 및 근무지는 상이하므로 지원하기 전에 반드시 해당 채용 홈페이지를 통해 확인해야 한다.

전형절차 : 서류전형, KT 인적성검사, 실무면접, 임원면접, 채용신체검사 순이다. 지원접수는 4월 20일(월) 18시까지이며 해당 채용 홈페이지에서 온라인 접수로만 가능하다.

3. KB국민은행
2015년 상반기 신입사원 모집분야 : 정규직이며 학력, 전공, 연령에는 제한사항이 없고(단, 2015년 8월 졸업예정자인 경우 해당기간 내 졸업 가능자에 한함), 병역필 또는 면제자로서 해외여행 결격 사유가 없는 자, 당행 내규상 채용에 결격 사유가 없는 자면 누구나 지원 가능.

우대사항 : KB최우수 및 우수인턴, KB캠퍼스스타 우수 활동자, 금융감독원 주관 해외 Job Fair 우수참가자, 이공계 전공자.

전형절차 : 서류전형, 필기전형, 1차 면접전형, 2차 면접전형, 최종합격 순. 지원접수는 4월 20일(월) 18시까지 해당 홈페이지에서 가능.

4. 신한은행
2015년 상반기 신입사원 모집분야 : 일반직 신입행원(일반분야/IT). 연령, 학력 및 전공에 따른 제한은 없지만 병역필 또는 면제자, 당행 내규상 채용에 결격 사유가 없는 자만 지원 할 수 있다.

우대사항 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자(보훈대상자)와 장애인복지법에 의한 등록장애인 또는 상이등급이 기재된 국가유공자증명서를 소지자는 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의거하여 우대된다.

주의사항 : 최종학력을 “졸업예정”으로 기재하였으나 당행 입문연수 종료 시(2015. 9월 예상)까지 본인의 과실로 인하여 졸업학위를 취득하지 못할 경우, 지정한 신입직원 연수일정에 불참시, 최종합격 후 신입행원 연수 및 수습기간에 연수/근무평가가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우에는 자신이 최종합격이 된 상태라도 채용되지 않을 수 있다.

전형절차 : 서류전형, 1차면접, 채용검진, 2차면접 및 인적성 검사, 최종합격 순이다. 지원접수는 4월 30일(목) 18시까지 해당 홈페이지에서 가능하다.

5. 아모레퍼시픽
2015년 상반기 신입사원 모집분야 : 인턴(영업, 마케팅 등 관련 직무), 공채(경영지원(인사, 회계, 보안), 디자인, SCM, R&D, 연구 등) 두 가지.

우대 사항 : 인사 분야 지원 시 영어와 중국어 능통자, 상경 계열 및 회계분야는 재무관련 자격증 소지자, R&D 부문 중 연구 경영은 식품관련 전공, 약학, 생명, 화학공학 및 관련 전공(학사 이상)시 우대 된다.

근무지 : 그룹 인사제도 분석 및 운영/설계, 재무/회계 분야의 근무지는 서울이다.
R&D 부문 중 연구 경영의 근무지는 용인이다.
전형절차 : 인턴 - 서류 모집, 서류합격자 발표, 인적성 검사, 1차면접, 2차면접, 인턴(Channel Booster)실습, 3차면접, 최종 정규 발령.
공채 - 서류모집, 서류합격자 발표, 인적성 검사, 1차면접, 2차면접, 3차면접, 최종합격 순. 지원접수는 20일(월) 10시 30분까지 해당 채용 홈페이지에서 온라인으로 가능하다.

지금까지 주요 대기업의 공개채용 일정 및 내용을 알아보았다. 취업준비생들은 자신이 원하는 직무와 기업의 채용 세부 일정에 대해 꼼꼼히 살펴보고 확인해 혹시 모를 불이익을 얻지 않도록 해야 할 것이다.

지식교양 전문채널 - 시선뉴스
www.sisunnews.co.kr