[웹툰뉴스] 왕따 당하는 것 같은 선임의 느낌? 느낌뿐일까? [시선뉴스]

※ 국내최초 언론사에서 전달하는 웹툰뉴스. 웹툰뉴스는 시선뉴스에서 실제로 일어나고 있는 일과 사회적 현상과 문제들을 바탕으로 만들어낸 이야기로, 캐릭터와 상황설정은 사실을 바탕으로한 픽션임을 알립니다 ※

[시선뉴스] 내가 다가가면 고개를 돌리고, 다른 사람과 재미있게 이야기 하다가도 내가 다가가면 웃음이 없어지고 피하는 후임. 혹시 내가 후임에게 미움을 받고... 심지어는 직장 내 왕따를 당하는 것은 아닐까? 생각만 해도 우울해지는 순간. 웹툰뉴스에서, 왕따 당하지 않는 방법을 알아보도록 하자.

[Solution]
첫 번째! 피하는 이유를 알아내자.
- 후임이 나를 피하는 이유를 알아내야 한다. 사람과의 관계인데 아무이유 없이 피할 리는 없다. 내가 하는 행동 중 어떤 부분을 후임이 불편해 하는 것인지 그 이유를 파악하는 것이 중요하다. 아무리 생각해도 모르겠다면, 다른 동료들에게 물어봐라.

두 번째! 본심이 아님을 설명하고 행동에 변화를 줘라.
- 어떤 이유 때문에 후임이 날 피하는지 알았다면, 본심이 아님을 밝히고 자신의 행동을 변화해야 한다. 여기서 가장 중요한 점은 행동의 변화다. 본심이 아님을 아무리 밝힌다 한들 뭐할까. 행동으로 변화됨을 보이고 후임과 친해지도록 노력해 보자.

세 번째! 확실한 공적인 관계를 원할 때.
- 드물긴 하지만... 개인주의가 만연해 지면서 어떤 일이든 사적인 대화와 상황을 지나치게 싫어하는 후임들도 있다. 다시 말해 확실한 공적인 관계만 원하는 경우다. 여러 가지 방법으로 후임과 인간적인 관계를 만들어보려고 노력했음에도 후임이 원하지 않는다면, 확실하게 공적으로 대하는 것도 하나의 방법이다. 무신경도 하나의 방법이다. 대신 일로서는 정확하고 확실함을 보여주자.

네 번째! 일반적으로 후임들이 싫어하는 행동이다.
① 웃음을 강요하는 이야기를 할 때 ② 의도든 비 의도든 스킨십이 발생할 때 ③ 시도 때도 없이 연락할 때 ④ 선임의 생각과 행동을 강요할 때 등

직장생활은 오래할수록 ‘일’보다 ‘인간관계’가 8할임을 깨닫게 된다. 우리 시선뉴스 정규와 선후배들은 앞으로 잘 지낼 수 있을까요? 다음 웹툰뉴스 시간에 만나요 뱌뱌~