남성 육아휴직자 ‘라떼 파파’라 불리는 이유는?...10만 명 육박 [지식용어]

[시선뉴스 심재민] 18일 통계청이 발표한 '2019 일·가정 양립지표'에 따르면 지난해 육아휴직 사용자 수는 9만9천199명으로, 전년보다 10.1% 증가했다. 이 중 지난해 이른바 '라떼 파파'로 불리는 남성 육아휴직자가 47% 늘어난 가운데 전체 육아휴직 사용자 수가 10만 명에 육박했다.

라떼 파파는 육아하는 아빠를 말한다. 복지 국가로 알려진 스웨덴에서 자주 사용되는 말로 주로 커피를 한 손에 들고 다른 손으로 유모차를 끌고 산책하는 모습에서 착안해, 육아하는 아빠를 ‘라떼 파파’라 부르기 시작했다. 현재 국내에서는 주로 육아 휴직 남성을 일컫어 라떼 파파라 칭하고 있다.

통계청이 발표한 '2019 일·가정 양립지표'에 따르면 지난해 육아유직 사용자 중 여성은 4.4% 증가한 8만1천537명, 남성은 46.7% 증가한 1만7천662명이었다. 여전히 여성의 비중이 80% 이상이지만, 남성 육아휴직 사용자 이른바 라떼 파파가 최근 들어 40∼50%씩 가파르게 증가하는 모습이다.

고용보험뿐만 아니라 건강보험, 통합종사자 데이터베이스(DB)를 바탕으로 시산한 결과 만 0∼8세 자녀를 둔 근로자의 육아휴직 사용률은 4.7%였다. 전체 육아휴직자의 64.5%가 만 0세 자녀를 돌보기 위해 육아휴직을 사용했다. 여성의 경우는 73.0%, 남성은 24.2%가 만 0세 자녀에 대해 육아휴직을 사용했다.

자녀 연령별 육아휴직자 비중은 0세에 집중돼 있으며, 자녀가 초등학교 입학을 앞둔 만 6세에 육아휴직을 쓰는 경우도 7.4%에 달했다. 그리고 육아휴직자의 65.0%가 300명 이상 기업에서 일하고 있으며, 산업별로는 공공행정·국방·사회보장 행정의 비중이 14.8%로 가장 컸다.

육아휴직자가 복직 후에도 동일한 직장을 1년 이상 계속 다니는 비중은 2.3%포인트 증가한 79.1%(2017년 기준)였다. 육아휴직을 마치고 7만8천460명이 복직했으며 이 가운데 6만2천44명이 1년 뒤에도 같은 직장을 다닌 것으로 나타났다.

지난해 만 8세 이하 자녀를 둔 근로자가 1년 이내로 주 15∼30시간 근무하는 육아기 근로시간 단축제도를 사용한 사람은 3천820명이었다. 전년보다 35.4% 증가한 수준.

육아보다 일을 중요하게 여기던 인식도 점차 변화하고 있다. 올해 통계청이 사회조사를 통해 일과 가정생활 중에 어떤 것이 우선하냐고 물은 결과 '둘 다 비슷'이라는 응답이 44.2%로 가장 큰 비중을 차지했다. 본래 1위였던 '일을 우선시'한다는 응답은 42.1%로 밀린 것이 포인트다. 아울러 '가정생활을 우선시'한다는 응답은 13.7%였다.

한편 직장 보육 시설 설치 의무를 이행한 비중은 지난해 90.1%였다.